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CORPORATE

Conception d’un programme Train the Trainers destiné aux ingénieurs et aux équipes techniques afin de former leurs collègues, clients et utilisateurs finaux au sein de l’entreprise numéro un mondiale dans le domaine du transfert et du stockage sécurisé de données.

Coaching du Directeur Financier dans le cadre du programme Successful Presenting Skills, en préparation du lancement mondial d’une scission d’entreprise, ayant contribué à renforcer le soutien des marchés financiers.

Formation des managers de cette entreprise spécialisée dans les solutions de semi-conducteurs afin d’améliorer leur impact et leur influence grâce au programme Successful Presenting Skills.

Formation du middle management au programme Dynamic Meetings dans cette entreprise du classement Fortune 500.
Développement de stratégies interactives pour les réunions internes et externes afin d’améliorer la communication entre les équipes et les différents niveaux de management.

OCP est à la fois un moteur économique majeur pour le Royaume du Maroc et un acteur clé de l’agriculture mondiale.
Les managers intermédiaires et dirigeants ont bénéficié du programme Successful Presenting Skills, dont plusieurs compétences développées sont également intégrées au programme Train the Trainers.

Accompagnement en coaching de groupe pour développer l’intelligence collective au sein des équipes d’ingénieurs.
Objectif : renforcer la communication, la compréhension mutuelle et la capacité à répondre efficacement aux besoins des clients dans un environnement à forte pression et à forts enjeux.

Accompagnement autour de l’intelligence collective, du coaching de groupe, du programme Successful Presenting Skills et du coaching de dirigeants (C-Suite).

ORGANISATIONS

Troisième séminaire interculturel : “The ITER Expatriate – Meeting Expectations”. Atelier : « Utiliser son intelligence émotionnelle dans de nouveaux environnements ».